（通訊員 孟德賀）根據中央、市委 、市國資委黨委和集團黨委的統一部署 ，結合企業實際，按照學史明理 、學史增信 、學史崇德 、學史力行的總要求 ，公司黨委把黨史學習教育同貫徹習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求和對國有企業的重要指示精神結合起來 ，把黨史學習教育和習近平總書記係列重要講話結合起來 ，把黨史學習教育同公司改革發展穩定工作結合起來 ，同各項專項整改 、推進混改 、推動重點項目 、提質增效等工作結合起來 ，與公司春曬生產 、項目建設 、新品研發 、提質增效 、精益管理等重點工作深度融合 ，紮實開展黨史學習教育 ，著力學黨史 、悟思想 、解難題 、開新局 ，以公司重點工作的實效檢驗黨史學習教育的成效 ，以優異成績慶祝建黨100周年 。
開展黨史學習教育以來 ，公司黨委高度重視 ，積極采取各項措施 ，推動黨史學習教育走深走實 。成立了黨史學習教育領導小組 ，明確了責任分工 ，製定了工作安排 ，召開了公司黨史學習教育動員部署會 ，及時學習傳達習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神 ，對黨史學習教育重點任務進行了分解說明 ，明確了舉辦習近平《論中國共產黨曆史》讀書班等23項重點工作的時間表 、路線圖和牽頭部室 ，確保“規定動作”不跑偏 、不走樣 ，“自選動作”少而精 、有特色 。公司黨委黨史學習教育督導組深入基層單位 ，按照公司總體工作部署,就抓好黨史學習教育各項工作進行檢查督導 ，確保黨史學習教育取得成效 。
在黨史學習教育中 ，針對公司黨組織類型多 、黨員數量大的實際 ，研究靈活多樣的學習教育方式 ，設計貼近基層的活動載體 ，在 “規定動作”方麵 ，嚴格按照上級要求 ，層層抓好落實 。製定了公司黨委理論中心組學習計劃 ，購買了黨史學習教育指定書目 。中心組成員率先垂範 ，在線上線下自學的基礎上 ，先後兩次集體學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上重要講話精神 ，進行了4個專題集中學習研討 ，舉辦了一期習近平《論中國共產黨曆史》讀書班 。公司黨委在黨史學習教育中充分利用紅色資源 ，與平津戰役紀念館結合 ，先後組織參觀了平津戰役紀念館 、遵義會議及延安精神巡展等活動 ，各基層單位黨組織組織了紅色參觀 、紅色觀影 、清明祭英烈等係列活動 ，參加紅色教育的黨 、團員和骨幹達6760人次 。
公司領導帶頭深入各自黨建聯係點 ，圍繞“學百年黨史汲取智慧力量 ，在企業改革發展中踐行責任擔當”進行了深入淺出地宣講 。
成立了黨史學習教育宣講團 ，深入車間班組進行了9場宣講 ，16個基層單位的630多名黨員骨幹和職工聆聽了報告 。
學習教育以來，公司黨委深入開展了“百名黨員下基層 ，我為職工辦實事”實踐活動 ，確定幫扶項目31項 ，截至目前 ，已完成攻關立項26項 。同時 ，為公司50名全國和市級勞動模範送去慰問品和黨史學習相關書籍 ，走訪慰問離退休幹部12人，對31名農民工的47名農村留守兒童進行了慰問 ，為公司6名相對困難職工和9名困難黨員送去慰問品 ，把黨的溫暖送到困難黨員和職工心坎上 。
在“自選動作”方麵 ，豐富載體 ，創新方式 ，確保活動有特色出實效 。公司黨委把“認清形勢勇擔當 ，務實創新展作為”主題教育與黨史學習教育深度融合 ，重點開展了形勢任務 、務實創新 、擔當作為教育活動 。組織開展了“奉獻在崗位 ，擔當有作為”大討論活動 ，進一步統一了思想 ，凝聚了共識 。公司黨委開展了“慶建黨百年華誕 ，講海晶發展故事”作品征集活動 ，現已征集各類作品72篇 ，引導公司廣大職工憶黨史 、知黨恩 、跟黨走 ，為公司高質量發展多做貢獻 。為檢驗學習效果 ，公司黨委 、工會先後開展了3次網絡黨史知識競賽 ，組織參加了集團20 輪“七個一”挑戰答題賽 ，參加答題的黨員職工達176000餘人次 ；同時 ，還組織開展了公司黨史知識競賽 ，
並選拔3名選手參加了市國資委和集團黨委黨史知識競賽 ，分別取得了第五名和第一名的好成績 。公司黨委開展了“海晶故事”之——榜樣的力量“企業標兵”事跡展播 ， 錄製了5名標兵事跡 ，通過微信工作群 、公司內部OA係統和《塘沽鹽工》進行展播和宣傳。工會舉辦了勞模事跡報告會暨公司勞動競賽和降本增效活動推動會 ，有4名勞動模範代表結合各自工作實際 ，從技術創新 、原鹽技改 、崗位奉獻和降本增效等方麵作了精彩的報告 ，在公司上下掀起了弘揚勞模精神 ，傳遞榜樣力量的高潮 。公司黨委把每季搞好職工思想分析作為黨史學習教育的重要工作 ，對職工反映的重點問題進行梳理匯總 ，提出解決的措施及對策 ，形成職工思想分析報告 ，為領導決策提供參考 。6月26日 ，公司召開了慶祝中國共產黨成立100周年大會 ，表彰了公司“十三五”黨員先鋒 、優秀黨務工作者和先進基層黨組織 ；表彰了公司“奪杯賽”優勝黨組織 。
在黨史學習教育中 ，公司工會堅持送文化下基層 ，組織海晶職工藝術團開展慰問生產一線職工演出活動 ，全體演職人員克服時間緊 、天氣熱等困難 ，深入一線演出6場 ，受到了普遍歡迎和好評 。公司黨委積極編輯企業文化係列叢書——《海晶魂》之六 ，主要反映了公司“十三五”以來 ，公司各個領域黨員骨幹立足本崗 、恪盡職守 、無私奉獻的動人事跡 ，已初步成稿 。舉辦了“回眸‘十三五’ ，奮進新征程”——公司“十三五”成果巡禮展 ，成果展示共分為11個板塊 ，係統展示了公司“十三五”期間取得的豐碩成果和驕人業績，為打好“十四五”開局戰凝聚起強大的精神動力 。
公司把黨史學習教育融入生產經營 、現場管理、項目建設 、降本增效全過程 ，以黨史學習教育助推整體工作上水平 。原鹽生產一線廣大黨員把黨史學習教育轉化為務實的工作幹勁 ，晝夜奮戰在收鹽現場 ，確保原鹽產量高 、質量好 。精製鹽生產單位的黨員骨幹把黨史學習教育成果轉化為推進生產經營工作的強大動力 ，提前實現了“雙過半”目標 。公司在黨史學習教育中，以提質增效為工作著力方向 ，加強對生產經營全過程的綜合管控 ，促進了經濟效益的穩步提升 。公司圍繞生產消耗 、維修費用等9個方麵 ，由各單位明確對標單位及對標項目 ，找差距堵漏洞 ，有效降低了運行成本 。上半年累計對標16次 ，實施節能項目7項 ，實現降本增效1300萬元。廣大黨員把黨史學習教育轉化為落實工作的具體行動 ，爭分奪秒搞好項目建設 。海光公司全力打好1.2萬噸/年碳酸氫鈉項目建設攻堅戰 ，打樁工序和地下施工已經完成 ，現已轉入地上施工階段 ；海建發公司把海晶·院境項目建設作為踐行初心使命的責任擔當 ，組織施工人員頂酷暑 、冒高溫抓緊施工 ，力爭如期完成項目建設 ；
新材料公司把黨史學習教育作為推動氫氟醚和全氟聚醚（產業化的）兩個項目建設的動力 ，現土建工程主體已經完工 ，正在實施地麵硬化 ，設備完成翹塊招標 、采購和翹塊設計工作 ，目前已轉入製造加工階段和工藝操作規程編製及人員招聘工作 ；肥城公司重安全 、保質量 ，持續強化外協施工隊的現場管理 ，抓實交叉作業的安全管控 ，確保2萬噸/年副產鹽石膏處理項目有序推進 。
公司上半年實現利潤9900萬元 ，完成半年預算的144.78% ，黨史學習教育取得了階段性可喜成果 。
公司黨委將進一步增強“四個意識” 、堅定“四個自信” 、做到“兩個維護” ，統一思想 、堅定信心 ，拚搏進取 、真抓實幹 ，紮實開展好黨史學習教育 ，把黨史學習教育的成果充分轉化為改革發展的動力源泉 ，努力描繪高質量發展的絢麗畫卷 。